Unsere Dienstleistungen für Unternehmen

Contribution BEITRAG
Wir zeigen Ihnen, welche Beiträge Ihre Mitarbeiter unabhängig von ihrer Rolle wirklich einbringen können

Identity IDENTITÄT
Neue Ausdrucksformen für Ihr eigenes Business

Alliance VERBÜNDETE
Wir erarbeiten mit Ihnen erweiterte Kompetenzprofile und entwerfen neue Ausschreibungs-, Bewerbungs- und Auswahlverfahren

Place ORT
Employer Branding 4.0: Zusammen mit Ihnen zeichnen wir Ihr Unternehmen als lebendigen Ort mit einem individuellen Spirit

Diese Dienstleistungen befinden sich derzeit im Aufbau. In Kürze erfahren Sie hierzu mehr

Ressourcenverlust als
Initialzündung

Dass wir unsere Kompetenzarbeit in Unternehmen einsetzen hat mit einem Zufall zu tun. Es war die rechts beschriebene Gallup-Studie, die unsere Aufmerksamkeit erregte und die uns stutzig machte. Wir dachten: „Wenn es stimmt, dass Mitarbeiter 70 Prozent ihrer eigentlichen Beiträge nicht in ihrer Arbeit verwirklichen können, dann ist das eine unglaubliche, eine ungeheuerliche Entdeckung“. Die Wahrscheinlichkeit, dass sich innerhalb der hocheffektiven Organisation eines Unternehmens ein zweistelliger Ressourcenverlust verbergen könnte war unsere Initialzündung uns intensiver mit Beiträgen von Mitarbeitern zu beschäftigen. Die Idee für Contribution war geboren.

Contribution: Sichtbarmachen der größten Beiträge

In unserer Analyse-Arbeit für Unternehmen erarbeiten wir das Gestaltungs- und Veränderungspotenzial von Mitarbeitern innerhalb einer Geschäftseinheit und zeigen

über Porträt-Verfahren und Gesamtauswertungen, welche Beiträge sie unabhängig von ihrer Rolle einbringen können.

Contribution: Grundlage für Entwicklung, Zusammenarbeit und Kommunikation

Mit unserer Arbeit geben wir im ersten Schritt Aufschluss über

  • Top-Stärkenbereiche der Mitarbeiter
  • Brachliegende Ressourcen und Potenziale
  • Abgleich zu aktuellen und zukünftig geforderten neuen Kompetenzen
  • Klarheit über eventuellen Weiterbildungs- und Personalentwicklungsbedarf
  • Impulse für einen stärkenorientierten Aufgabeneinsatz

Die Erkenntnisse unserer Auswertungen bilden vielfach die Grundlage für

  • Neue Formen von Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungsprozessen
  • Nachwuchsförderung und Ernennungen
  • Team-, Projekt- und Task-Force-Zusammenstellungen
  • Eigene Profildarstellung innerhalb interner Work-Plattformen und Social Business Anwendungen

Contribution: Anlass für Veränderungsprozesse

In unserer Analysearbeit weisen wir in 100 Prozent der Fälle nach, dass Mitarbeiter über wesentlich mehr Beiträge verfügen, als Aufgabe und Alltag ermöglichen. Um die Frage zu beantworten wie die Fähigkeiten der Mitarbeiter bestmöglich eingebunden werden können, simulieren wir in einem weiteren Schritt neue Aufgaben-Kompetenz-Zuordnungen und initiieren organisatorische Veränderungs- und Entwicklungsprozesse, die wir Hand in Hand mit den Führungskräften und Mitarbeitern des Bereichs umsetzen.

Contribution: Zukunftsgestaltung
auf der Basis von Fähigkeiten

Wir verfolgen das Ziel, Mitarbeiter mit den Aufgaben zusammen zu bringen, die ihren größten natürlichen Stärkenbereichen entsprechen. Zusätzlich schaffen wir in unseren Lösungen den Raum, dass eigene unternehmens- und zukunftsrelevante Ideen und Projekte umgesetzt werden können, ohne dass es hierzu äußerer Anreize braucht. Auf diese Weise kann die Gestaltungs- und Veränderungskraft von jedem über seine Einheit hinaus potenziert werden, was wiederum signifikante Auswirkungen auf unternehmerische Aktivitäten – wie Produktivität und Innovationsfähigkeit – hat.

Identity: Ihr Business – das ist eine eigene Welt, die Ihre Handschrift trägt

Die meisten unserer Kunden wollen vor allem eines: Nicht in eine Schublade gesteckt werden. Sie wissen, dass sie mehr sind als ihre Produkte und Dienstleistungen. Es ist ihnen wichtig, dass sie mit ihrer Persönlichkeit, ihrem Herzblut und ihren Kernkompetenzen für ihre eigenen Kunden sichtbar und erfahrbar werden. Mit Identity gehen wir neue Wege, um Business auszudrücken. Wir beschäftigen uns mit den Gründern, Visionären und Lenkern einer Geschäftsidee, mit den Menschen, die jeden Tag zum Erfolg beitragen, den Orten, an denen das Business stattfindet und den Kunden, die begeistert werden sollen. Produkte und Dienstleistungen bekommen über unsere neuen Ausdrucksformen ein lebendigeres, spannenderes und unvergesslicheres Gesicht.